Vos besoins
• Être soutenu dans une démarche de
prévention des T.M.S.,
dans une ou plusieurs
situations
de travail,
• Mettre en place une
optimisation des
situations de travail
par accompagnement
personnalisé.
• Choisir la ou les
solutions optimales
pour :
• la préservation de la
santé, la qualité et la
productivité,
• assurer un retour sur investissement optimisé.
NOTRE RÉPONSE :
Une intervention terrain et mise en oeuvre des préconisations pédagogiques et matérielles en travaillant en pluridisciplinarité pour le meilleur résultat possible.
Pour compléter nos compétences, nous utilisons plusieurs logiciels innovants et exclusifs, tels :
Notre équipe se compose de plusieurs compétences : IPRP, ergométrie, ergonomie, psychologie cognitive, sécurité, kinésithérapie, techniciens, …
• Le Responsable de la prévention, le Médecin de la santé au travail et nous, mettons en place un plan d'actions :
• sur une durée déterminée, un ou des lieux donnés et vers un
nombre de personnes bénéficiaires en vue de produire les actions suivantes :
• rencontre et échanges avec le Responsable de l'unité visitée et les personnes concernées,
• rencontre avec chaque personne, échanges sur la manière et lesobjectifs à atteindre pour préserver la santé de la Personne,
• observations durant les tâches professionnelles : positions de travail, environnement (lumière, chauffage, disposition dans l'espace, orientation, disposition des outils de travail, utilisation des outils et organisation de travail).
• recommandations diverses :
• adaptation des outils à la morphologie,
• conseils d'optimisation de positionnements corporels,
• conseils d'optimisation d'organisation de travail.
• rédaction d'un rapport illustré de photos et envoyé au Responsable et au Médecin de la santé au travail sur :
• les actions menées,
• l’intervention complémentaire nécessaire du Médecin de la santé au travail,
• sur d'éventuelles actions à mener :
• formations ( optimisation des positions de travail, organisation, ...),
• équipement matériel complémentaire éventuel, divers.
établissements
concernés :
TOUS